Stark surveille les sites d'emploi, prépare ton CV et ta lettre, et remplit le formulaire du recruteur. Il ne reste que le dernier clic.
Tu donnes tes mots-clés, ta ville et ton CV. Stark surveille les sites d'emploi pour toi et ne garde que ce qui te correspond.
Les offres de plusieurs sites d'emploi arrivent dans ton tableau de bord, pas dans dix onglets.
La même annonce publiée sur trois sites n'apparaît qu'une fois. Les annonces sans description sont écartées.
Chaque offre est lue et confrontée à ton profil et à tes mots-clés, pas seulement à son titre. Tu ne reçois que celles qui te correspondent vraiment.
À partir de ton CV de base, Stark rédige une lettre adaptée à l'entreprise. Tu relis, tu modifies si tu veux, tu télécharges. Avec Intensif, il refait aussi ton CV au format ATS — celui que les logiciels de recrutement savent lire.
Là où les autres s'arrêtent à la lettre, Stark te suit jusqu'au formulaire : tu cliques « Postuler avec Stark », la page de candidature s'ouvre déjà remplie — identité, coordonnées, formation, expériences, CV et lettre déposés. Ce qui reste à toi est signalé en orange.
Stark n'appuie jamais sur « Envoyer ». C'est toi.
Une lettre et un CV par poste, par entreprise. Il faut les retrouver au moment de les déposer, puis les supprimer pour y voir clair — et recommencer le lendemain. Au bout de vingt candidatures, plus personne ne sait quel fichier est parti chez qui.
Avec Stark, chaque pièce reste attachée à son offre. Tu la retrouves à sa place des mois plus tard, et rien ne traîne sur ton bureau. Dès le plan Essentiel.
Une candidature faite correctement, c'est cinq gestes avant même de pouvoir postuler. Refais-les de tête sur ta dernière.
Trente minutes, d'un bout à l'autre. Fois vingt candidatures hebdomadaires : dix heures par semaine.
Personne n'a dix heures par semaine à donner à ça — surtout avec des cours à côté. Alors on coupe : la même lettre pour tout le monde, le CV qu'on n'adapte plus, ou simplement moins de candidatures. C'est un arbitrage entre le nombre et le soin, et il se fait toujours contre toi.
Et demain, tu recommences.
C'est de ce calcul-là qu'est né Stark. Il ne te fait pas choisir : il fait les cinq premiers gestes, et le sixième — relire, puis envoyer — reste le tien.
Si elle part avec la mauvaise lettre, le nom d'une autre entreprise ou un champ de travers, le recruteur ne voit pas un robot : il te voit, toi. C'est pour ça que Stark ne postule jamais à ta place. Il fait les heures de travail répétitif ; le dernier regard et le dernier clic restent les tiens.
Le bouton « Envoyer » de chaque site, c'est toi qui le cliques. Toujours. Rien ne part pendant que tu dors.
CV et lettres sont construits uniquement à partir de ce que tu as fourni. Un champ que Stark ne sait pas remplir reste vide et te le dit — il ne devine pas.
Quelques offres pertinentes à chaque passage, pas cent candidatures identiques envoyées au hasard.
Un outil qui postule seul a besoin d'un accès que les sites d'emploi interdisent — et c'est ton compte qui est suspendu, pas le leur. Personne n'a envie de ça. Stark n'envoie rien : il n'a aucun risque à te faire accepter.
Concrètement : Stark fait les heures répétitives — chercher, trier, écrire, remplir — puis il te montre ce qu'il a rempli, ce qu'il a deviné et ce qui manque encore. Le dernier regard et le dernier clic restent les tiens.
Notre métier n'est pas de postuler à ta place. C'est de te rendre les heures que la recherche te prend — sans jamais rien mettre en jeu à ta place.
Sans carte bancaire · 7 jours · tu arrêtes quand tu veux
Trois moments d'une candidature avec Stark. Le clic « Envoyer » n'y est pas : il est à toi.
Pendant l'essai, Stark cherche tes offres, écrit tes lettres et suit tes candidatures. À la fin, tu passes à un plan payant, sans engagement — ou tu t'arrêtes là, rien n'est prélevé.
Quand un compteur est au bout, rien ne casse : Stark continue de chercher et de préparer, et c'est toi qui remplis le formulaire. Le compteur repart le 1er du mois.
Essentiel si tu cherches un stage ou que tu explores : tu postules quand une offre te plaît vraiment. Intensif si tu cherches une alternance ou que tu as une date à tenir : tu postules tous les jours, et le formulaire est ce qui te retient.
Non. Il cherche, prépare et pré-remplit. L'envoi de chaque candidature reste un geste de ta part, sur le site de l'entreprise. Stark ne clique jamais sur un bouton d'envoi, ne coche jamais une case légale et ne contourne jamais un captcha.
Sur plusieurs sites d'emploi et jobboards, et la liste s'allonge au fil du temps. Tu peux aussi coller toi-même le lien d'une offre : Stark prépare la candidature de la même façon.
Non. Ton CV et tes informations servent uniquement à préparer tes candidatures. L'extension ne communique qu'avec Stark et la page de candidature ouverte. Détails dans la politique de confidentialité.
C'est une petite extension de navigateur, installée en deux minutes, qui pré-remplit le formulaire du recruteur avec ton dossier Stark. Chrome, Edge, Brave et Opera sur ordinateur. Le tableau de bord, lui, fonctionne partout, y compris sur téléphone.
Stark s'arrête de chercher et de générer pour toi, mais ton compte, tes offres, tes lettres et ton suivi restent consultables. Pour reprendre, tu choisis Essentiel (14,90 €/mois, ou 38,00 € les 3 mois avec 15 % de remise) ou Intensif (24,90 €/mois, ou 63,49 € les 3 mois), résiliables à tout moment. Rien n'est prélevé pendant l'essai, et aucune carte n'est demandée.
Oui : il est construit uniquement à partir de ton CV de base, réorganisé pour mettre en avant ce qui compte pour l'offre. Rien n'est ajouté, et chaque document est vérifié avant de t'être proposé.